- [WIKI] Arbeitgeber ist, wer die Arbeitsleistung des Arbeitnehmers kraft Arbeitsvertrages fordern kann und das Arbeitsentgelt schuldet. Die Arbeitgeberstellung wird maßgeblich vom Direktionsrecht geprägt, kraft dessen der Arbeitgeber die konkrete Leistungspflicht des Arbeitnehmers hinsichtlich Art, Ort und Zeit näher gestalten kann. Eine gesetzliche Definition des Begriffs existiert nicht.
[1] in einer bestimmten Richtung liegende Begrenzungsfläche
[a] eines Gegenstandes nach außen
[b] eines Raumes [1a] eines Gegenstandes nach außen [1b] eines Raumes [2] Geometrie: Grenzlinie eines Vieleckes [3] seitlicher (rechts oder links von der Mitte gelegener) Teil einer Sache [4] Biologie: seitlicher (rechter oder linker) Außenbereich des Körpers
[a] beim Menschen
[b] bei Tieren [4a] beim Menschen [4b] bei Tieren [5] Mathematik: linkes bzw. rechtes Glied einer Gleichung oder Bilanz [6] eine von zwei oder mehreren Parteien [7] Richtung [8] Blickwinkel, Perspektive [9] bestimmte Erscheinungsform [10] eine der beiden breiten Flächen eines dünnen Gegenstandes (Blatt, Folie, Münze, Stoff …) [11] mehr oder weniger beschriebene oder bedruckte Seite[10] eines Blatts Papier, Pergament oder dergleichen [12] Internet: kurz für Internetseite [13] Seefahrt: ein maritimes Pfeifensignal
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Dabei gab fast ein Drittel der Unternehmen an, die Arbeitgeberseitehabe keine Gegenleistung erbracht.
Auf sechs Jahre war das für die Arbeitgeberseitefestgeschrieben worden.
Die Arbeitgeberseite wollte sich vorab nicht zu möglichen Angeboten äußern.
Die Meinung der Arbeitgeberseitelassen wir mal außen vor.
Gewerkschaft und Betriebsrat forderten die Arbeitgeberseiteauf, sich einer Lösung des Konfliktes nicht weiter zu verweigern.
Die Arbeitgeberseite warf der Gewerkschaft vor, mit den Streiks den Beschäftigten zu schaden.
Entlassungen, wie von Arbeitgeberseite angedroht, sind laut Verdi nicht nötig, um die Kosten zu decken.
Das sieht man auf Arbeitgeberseite ganz anders.
Die Arbeitgeberseite beharrte auf ihrer Position und sah keinen Spielraum für eine Einigung.
Zwar habe die Arbeitgeberseitediesmal ein Angebot vorgelegt.
Es wurden von Arbeitgeberseite auch keine finanziellen Zugeständnisse gemacht.
Die Arbeitgeberseite wolle ihre Position jedoch nicht aufgeben.
Erste positive Signale sieht die Agentur auf der Arbeitgeberseite.
Die Arbeitgeberseite betonte, die Frau hätte an diesem Tag nicht arbeiten müssen.
Am morgigen Dienstag ist ein Spitzentreffen der Gewerkschaft mit der Arbeitgeberseitegeplant.
Die Arbeitgeberseite hatte dem Betriebsrat in ihrem letzten Angebot den Erhalt einer zu geringen Anzahl von Arbeitsplätzen zugesichert.
Um den Druck auf die Arbeitgeberseitezu erhöhen, wurde in dieser Woche mit Warnstreiks begonnen.
Doch auch auf Arbeitgeberseite sind Anstrengungen nötig.
Gut acht Jahre lang hatte die Arbeitgeberseiteeine spürbare Entlastung verlangt.
Denn zu diesem Zeitpunkt immer noch nicht ein Angebot vorzulegen, ist eine bodenlose Frechheit der Arbeitgeberseite.
Die angekündigten Warnstreiks machten der Arbeitgeberseitekeine Sorgen, fügte er hinzu.
Die Arbeitgeberseite hatte bislang keine akzeptablen Angebote für Verbesserungen in diesem Bereich vorgelegt.
Dies hängt nicht nur mit der Alterung der Gesellschaft zusammen, sondern auch mit dem Verhalten der Arbeitgeberseite.
Die Arbeitgeberseite rechnet mit starken Behinderungen durch die Warnstreiks.
Nachdem die Arbeitgeberseiteauch in der zweiten Gesprächsrunde kein Angebot vorgelegt hat, sollen erste Warnstreiks den Druck erhöhen.
Die Forderung wurde von der Arbeitgeberseiteabgelehnt.
Die niedrigen Löhne müssen von der Arbeitgeberseiteangepackt werden.
Die Arbeitgeberseite ist nach eigenen Angaben nicht bereit, nur über einzelne Punkte zu reden.
Die Arbeitgeberseite habe die Mindestlöhne für die Aus- und Weiterbildung blockiert.
Der Ude ist im wahrsten Sinne des Wortes Knecht der Arbeitgeberseiteund gefällt sich in der Rolle.
Diesem Argument hielt die Arbeitgeberseiteentgegen, dass der Abteilungsleiter eine verantwortungsvolle Position wahrgenommen und das Vertrauen verspielt habe.