[1] Recht: einseitige, in die Zukunft wirkende Beendigung eines Vertragsverhältnisses [2] Entlassung aus einem Arbeitsverhältnis
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Änderungskündigung Wiki
de Änderungskündigung
Eine Änderungskündigung ist die Kündigung eines Dauerschuldverhältnisses verbunden mit dem Angebot, einen neuen Vertrag abzuschließen, um es zu geänderten Bedingungen fortzusetzen. Mehr lesen
Verknüpfte Begriffe
Regina Nehmzow
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Regina Nehmzow ist eine deutsche Historikerin und Archivarin. Sie war von 2009 bis 2012 Direktorin des Stadtarchivs Stralsund.
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Opel
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Die Opel Automobile GmbH ist ein deutscher Kraftfahrzeughersteller, der seit August 2017 zum französischen Automobilkonzern Groupe PSA gehört.
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Musikproduktion in Berlin
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Das Funkhaus Nalepastraße ist ein zum Teil denkmalgeschützter Gebäudekomplex im Berliner Bezirk Treptow-Köpenick, Ortsteil Oberschöneweide. Von 1956 bis 1990 hatte der Rundfunk der DDR hier seinen Sitz. Seit deren Abwicklung heißt der Komplex Funkhaus Berlin.
In dem Fall hatte die Leiterin einer Kindertagesstätte nach Problemen mit Mitarbeitern und Vorgesetzten eine außerordentliche Änderungskündigung erhalten.
Will der neue Besitzer die Verträge der Mitarbeiter anpassen, braucht es eine Änderungskündigung.
Sofern die Änderungskündigung für den Fall ausgesprochen wird, dass die Offerte von der Gegenpartei nicht angenommen werden sollte, stellt sie eine Ausnahme vom Verbot dar, eine Kündigung vom Eintritt einer Bedingung abhängig zu machen.
Dabei spricht man von einer sogenannten Änderungskündigung, welche auf unterschiedliche Weise ausgestaltet sein kann.
Hat er das versäumt, lässt sich die betriebliche Übung nur durch eine Änderungskündigung oder einvernehmlich beenden.
Wird die verkürzte Arbeitszeit über eine Änderungskündigung durchgesetzt, muss der Arbeitgeber sich an die Kündigungsfristen halten.
Gegen den Willen des Arbeitnehmers ist das nur im Rahmen einer Änderungskündigung möglich.
Können sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber nicht auf eine Regelung zur Kurzarbeit verständigen, sei die Durchsetzung der Arbeitszeitverkürzung durch eine Änderungskündigung denkbar.
In der freien Wirtschaft bedeutet dies für die meisten mind. Änderungskündigung!
Gibt es einen Unterschied zwischen einer Versetzung und einer Änderungskündigung?
Dann muss der Chef für eine Versetzung eine Änderungskündigung aussprechen.
Der Arbeitgeber wird deshalb eine sogenannte Änderungskündigung aussprechen müssen: Das heisst, er muss die Kündigungsfrist einhalten, bevor die Neuerung in Kraft tritt.
Das erklärte Ziel der Reisebüros sei es, gerichtlich klären zu lassen, ob die seitens der AUA ausgesprochene Änderungskündigung in der vorliegenden Form zulässig ist.
Natürlich kann der Arbeitnehmer auch gegen die Änderungskündigung klagen.
Der Arbeitgeber hatte einem Mitarbeiter aus betrieblichen Gründen gekündigt, ihm zugleich aber eine Weiterbeschäftigung unter geänderten Arbeitsbedingungen angeboten – eine sogenannte Änderungskündigung.
Schließlich gibt es auch die Möglichkeit einer Änderungskündigung.
Eine Kündigung, auch eine Änderungskündigung, ist aber bei Schwangeren nicht zulässig.
Will er sich wieder lösen, so kann er dies nur im Einverständnis mit den Arbeitnehmern oder über eine Änderungskündigung erreichen.
Die Kammer sieht die Änderungskündigung sozial als nicht gerechtfertigt an.
Eine echte Änderungskündigung ist nur erforderlich, sofern die Zustimmung der jeweiligen Mitarbeitenden zum neuen privatrechtlichen Arbeitsvertrag nicht erfolgt bzw. diese den neuen Vertrag nicht unterschreiben.
Eine Änderungskündigung kann auch aus anderen Gründen missbräuchlich sein.
Was Sie bei einer Änderungskündigung beachten sollten.
Er muss vielmehr die Kündigungsfrist des geltenden Vertrags einhalten, bevor die Änderungen wirksam werden können; man nennt dies eine Änderungskündigung.
Sollten Mitarbeiter ihre Unterschrift verweigern, soll die Forderung der Geschäftsleitung über eine Änderungskündigung arbeitsrechtlich durchgesetzt werden.
In Krisenzeiten ist sie oft das vorletzte Mittel: die Änderungskündigung.
Der Nebenbuhler gewann den Machtkampf, der damit endete, dass Krauter nach einer Änderungskündigung selbst das Handtuch warf.
Arbeitgeber dürfen Lohnkürzungen nicht ohne weiteres durch eine Änderungskündigung erzwingen. mehr »
Sie nahm diese Änderungskündigung unter Vorbehalt an und erhob Kündigungsschutzklage.
Beim Arbeitsvertrag wäre eine Änderungskündigung denkbar, etwa bei wirtschaftlichen Schwierigkeiten.
Je höher die Qualifikation des Arbeitnehmers jedoch ist, desto seltener wird der Arbeitgeber aber eine Änderungskündigung aussprechen«, sagt Perreng.
Und die blaue Welt war nach einer mehr als turbulenten Woche im Umfeld (Stichwort: Änderungskündigung) wenigstens wieder einigermaßen in Ordnung.
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FAQ
mallop5Welcher Artikel gehört zum Wort Änderungskündigung? die
morina2Wie sind Silben und deren Trennung in der deutschen Sprache für Änderungskündigung? Än•de•rungs•kün•di•gung